İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ

Parsan İnsan Kaynakları organizasyonunun amacı, rekabet edebilirliğe katkı sağlayacak şekilde, nitelikli insan kaynaklarının korunması, geliştirilmesi ve organizasyonel verimliliğin sağlanmasıdır.

 

İnsan Kaynakları stratejimizi ve öncelikli hedeflerimizi belirlerken, şirketimizin hedeflerinin yanı sıra, ulusal ve küresel ekonominin oluşturduğu ortamı ve faaliyet gösterdiğimiz sektörlere özgü şartları da ayrı ayrı göz önünde bulundurarak çalışanların bireysel performanslarını arttırmak ve şirketin hedeflerine ulaşmasını sağlamak temel hedefimizdir.

ik_pic

Parsan İnsan Kaynakları bu doğrultuda çalışanlar için;

 

  • Çalışanlara önemli olduklarını hissettirerek personelin şirkete bağlılığını ve güvenini arttırmak,
  • Sürekli gelişimin ve öğrenimin olduğu bir ortam oluşturmak,
  • Performansı ortak ilkeler çerçevesinde objektif bir şekilde değerlendirmek üzere hareket eder,
  • Kariyer Planlarını hazırlayarak hayata geçirmek üzere hareket eder.

 

PARSAN MAKİNA PARÇALARI SANAYİİ A.Ş.